Artikkel i Dagens perspektiv skrevet av Katrine Gramnæs.

Løper du fra møte til møte gjennom arbeidsdagen, mens du sjonglerer eposter og smser som strømmer inn fra kunder og ansatte? 

Og innser du ofte mot slutten av arbeidsdagen at du aldri rakk å få gjort de oppgavene du hadde planlagt?

Det er i hvert fall hverdagen for mange ledere.

Overgangen til et nytt år er et godt tidspunkt for å ta et kritisk blitt på arbeidsvanene dine og sjekke om du bruker tiden riktig.

– Mange ledere er frustrerte over at de ikke får brukt arbeidstiden på det de selv mener er viktigst. De blir slukt av alt som skjer fra dag til dag, så mange må ta unna de oppgavene de selv har ansvar for på kveldstid og i helger.

Det forteller Bjørn O. Hopland, eier og leder av Smart endring AS, en kursleverandør for digitale arbeidsverktøy.

Du kan lese artikkelen her: Nytt år, nye arbeidsvaner (kan kreve abonnement)